Liiton hallitus on hyväksynyt Paperiliiton ja Stora Enson välillä saadun neuvottelutuloksen yksimielisesti uudeksi työehtosopimukseksi. Sopimus on kaksivuotinen.

Sopimuksen sisällöstä ei tiedoteta yrityskohtaisuuden vuoksi tarkemmin julkisesti.

- Stora Enson ja Paperiliiton välille on nyt luotu kolmas yrityskohtainen sopimus. Paperiliitto kiittää Stora Ensoa hyvästä neuvottelukulttuurista. Neuvottelut käytiin hyvässä ja rakentavassa yhteishengessä, sanoo Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala.

Stora Enson yrityskohtainen työehtosopimus on Paperiliiton neuvottelemista sopimuksista kattavin eli sen piirissä on eniten jäseniä.

- Uusi sopimus on seuraava askel Paperiliiton ja Stora Enson pitkän aikavälin yhteistyössä. On tärkeää, että geopoliittisesti haastavassa toimintaympäristössä huomioimme tilanteen omilla toimillamme ja luomme vakautta niissä asioissa, joihin voimme itse vaikuttaa, toteaa Stora Enson Suomen maajohtaja ja Foodservice and Liquid Board -liiketoiminta-alueen johtaja Markku Luoto.

Paperiliiton hallitus totesi tänään ylimääräisessä kokouksessaan hyväksytyksi myös Jujo Thermalin uuden yrityskohtaisen työehtosopimuksen. Jujo Thermal valmistaa Kauttualla lämpöherkkiä papereita, päällystettyjä etikettipapereita ja joustopakkausmateriaaleja.