Kun aloitat uudessa työpaikassa tee kirjallinen työsopimus, josta käy ilmi:

• työnantajan ja työntekijän nimet, henkilötiedot sekä osoitteet
• työsuhteen muoto (toistaiseksi voimassa oleva, määräaikainen tai tiettyä työtä koskeva)
• mahdollinen koeaika
• palkkaustapa sekä palkkausryhmä ja työtehtävät
• noudatettava työehtosopimus

Ole yhteydessä luottamusmieheen ja täytä jäsenmaksun perintäsopimus.