Ponnahduslauta ja tärkeä osa palkansaajien muutosturvaa on kouluttautuminen ja oman osaamisen kehittäminen. SAK:n koulutuspäällikkö Mikko Koskinen toteaa näin blogissaan ja Helsingin Sanomien Vieraskynässä 28.7.2016.

Nykyinen aikuiskoulutusjärjestelmä ei Koskisen mielestä vastaa työelämän muutosten ja palkansaajien selviytymisen haasteisiin tarpeita vastaavasti. Esimerkiksi monilla heikot perustaidot omaavilla on rankkoja ja epäonnistumisen täyteisiä kokemuksia peruskoulusta. Koskinen pohtii, miten erityisesti tämän ryhmän oppimishalukkuutta ja –valmiuksia voidaan parantaa.

Syntyvissä työpaikoissa edellytetään kovin erilaista osaamista kuin katoavissa työpaikoissa. Ongelmallisena Koskinen pitää sitä, että henkilöstökoulutus ei anna supistuvilla aloilla valmiuksia mahdolliseen alanvaihtoon ja sitä, että henkilöstökoulutus jakautuu epätasaisesti.

Lue Mikko Koskisen blogi 28.7.2016