Kolmivuotinen sopimus syntyi viime syksynä osana laajempaa työmarkkinaratkaisua.

Sopimuskaudella tulee ensimmäisenä vuotena 11 sentin ja toisena vuotena 7 sentin yleiskorotus kausipalkan tuntipalkkaan. 1.3.2016 alkavan toisen jakson korotukset on sovittava 15.6.2015 mennessä.

Sopimus tuntuu kukkarossa heti toukokuussa: lomallelähtöraha maksetaan kaikille toukokuun toisena palkanmaksupäivänä. Muita muutoksia ovat muun muassa se, että työnantaja voi määrätä aloitettavaksi lyhyen vuorokierron kokeilun 1 vuoden mittaisena. Jatkosta on sovittava paikallisesti. Tes-seisokkikäynnin ilmoitusaika lyhenee kahdeksi viikoksi. Ylitöiden seurantajakso muuttuu verotusvuoden mittaiseksi.