Savon Sellulla Kuopiossa otettiin käyttöön 12-tuntinen työvuorojärjestelmä ensimmäisten joukossa. Kokemus on ollut hyvä, eivätkä työntekijät vaihtaisi pois. Työaikamuodon etuja on myös verrattu 8-tuntisiin järjestelmeiin Työterveyslaitoksen tutkimuksessa.

Metsä Fibren Rauman tehtaalla kokeillaan puolestaan uutta tuotannon toimintamallia. Mallissa työntekijä voi vaikuttaa aiempaa itsenäisemmin työtehtävien hoitamiseen.

Lue näistä ja monista muista työpaikkojen kuulumisista tai vaikka saimaannorpan lumipesien tekijästä Paperiliitto-lehdestä numero 02/2016.