Paperiliitto on sanonut irti yrityskohtaiset työehtosopimukset. Uusia sopimuksia neuvotellaan yritysten edustajien kanssa sitä mukaa, kun sopimuskaudet päättyvät.

Kierroksen aikana liitto sopii työehdot noin 8000 jäsenelle yli 30 yrityksessä. Tähän mennessä sopimuksia on tehty noin 2300 jäsenen työpaikoille. Paperiliitto sopi työehtosopimuksen jatkosta esimerkiksi Metsä Groupin kanssa lokakuussa. 

Paperiliiton hallitus hyväksyi vuoden 2026 ensimmäisessä kokouksessaan Sappi Finland Oy:n ja Pankakoski Mill Oy:n kanssa saadut neuvottelutulokset uusiksi työehtosopimuksiksi. Palkankorotukset noudattavat niin sanottua yleistä linjaa.

Alkaneissa työehtosopimusneuvotteluissa Paperiliiton keskeisenä tavoitteena on työntekijöiden muutosturvan vahvistaminen. Sopimusneuvotteluissa pyritään myös parantamaan ja turvaamaan henkilöstön edustajien asemaa.