Maan hallitus on antanut eduskunnalle esityksen uudesta työaikalaista, jonka on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2020 alusta. SAK pitää hyvänä, että uudistuksessa työaikalakiin lisätään säädökset työaikapankista, joka lisää mahdollisuuksia sovittaa yhteen työtä ja vapaa-aikaa.

Uuden lain mukaan työaikapankista sovitaan yhdessä työntekijöiden, ensisijaisesti luottamusmiehen, kanssa. Uudella työaikalain mukaisella työaikapankilla ei ole vaikutusta työehtosopimuksiin eikä sitä käytetä, jos työpaikalla on käytössä työehtosopimuksen mukainen työaikapankki.

Lue lisää SAK:n näkemyksiä työaikalaista.