Henkilöstön edunvalvojat joutuvat usein perehtymään yrityksen talouteen ja osallistumaan siihen liittyvään keskusteluun. Siksi heidän on hyvä osata lukea ja ymmärtää erilaisia taloudellisia raportteja. Tällöin on vankempi pohja osallistua henkilöstön edustajana erilaisiin kehitysryhmiin tai neuvotella esimerkiksi palkkausjärjestelmistä, jotka perustuvat yrityksen tulokseen.

Kurssilla harjoitellaan yrityksen taloudellisen tilan tulkintaa ja arviointia sekä tutustutaan yrityksen tilinpäätökseen ja sen tärkeimpiin tunnuslukuihin yrityspelin avulla. Yrityspeli on motivoiva ja konkreettinen tapa oppia yritystalouden perusteita.