Se toinen perhe
to tammik. 27 06:57:00 2022
Kun prosessinhoitaja Erja Savisto huomasi syksyllä, että Metsä Board Kyron kartonkitehtaan laboratoriossa oli paikka auki, hän ei kauaa epäröinyt. Siitä on viitisen vuotta, kun hän oli viimeksi samassa laboratoriossa töissä. Nyt on takana pari kuukautta perehdytystä.
– Tiesin, että täällä on tosi hieno työyhteisö ja hyvä ilmapiiri. Tänne oli helppo ja mukava tulla, hän sanoo.
Labrasta hän löysi tutut prosessinhoitajat: Päivi Uimonen on ollut töissä 44 vuotta, Kaija Mäkelä-Suoniemi 35 vuotta ja Minna Rebane 28 vuotta.
– Ei ne monet liitotkaan kestä tällaisia aikoja kuin me olemme yhdessä olleet! Uimonen hymyilee.
– Mehän tunnemme toisemme tosi hyvin. Välillä ollaan enemmän yhdessä kuin omien perheidemme kanssa. Olemme vähän kuin työperhe: jaetaan ilot ja surut, Rebane komppaa.
Tänään Mäkelä-Suoniemi on lähettänyt A4-näytteitä asiakkaille ja myyntikonttoreihin, Uimonen on testannut voimalaitoksen ja jätevesilaitoksen vesiä, ja tehnyt niistä erilaisia analyysejä. Rebane on tehnyt yhdessä Saviston kanssa laitteiden kalibrointeja ja huoltoja, ja on raportoinut edellispäivän laatutietoja.
Kolmen naisen tehoyksikkö muotoutui vuoden 2016 yt-neuvotteluiden jälkeen, jolloin väki laboratoriossa väheni. Nyt miehitykseen on tulossa jälleen muutos, koska Uimonen on lähdössä loman jälkeen eläkkeelle.
– Hän jakaa meille sitä ennen tietoa ja hyviä niksejä, Rebane sanoo.
Kun labran naiset ovat koolla, juttu ei lopu kesken.
– Se on sellaista rönsyilyä tämä meidän juttelumme. Sitä on vaikea sanoin kuvailla! Välillä mietitään, että mistä juttu alkoi, mutta pitkälle päästiin, Uimonen nauraa.
Naiset juttelevat, että vaikka joku mieltä painaisikin, niin viimeistään lounaaseen mennessä asia on usein käsitelty.
– Täällä ei tarvitse pantata, vaan pystyy avautumaan ja kertomaan. Kun saa sanottua, sitten helpottaa. Pian asiat ovatkin jo mallillaan, Rebane kertoo.
Viime aikoina on juttua riittänyt koronasta. Tuoreimmat tartuntatiedot on tarkistettu päivittäin lounaalla. Ellei sitten jutella harrastuksista. Aikanaan on puitu lastenhoitoa, nyttemmin myös vanhempien hoitoa, vertaistuen merkeissä.
Nyt naiset toivovat, että saataisiin lunta ja ihania talvikelejä. Sitten olisi jo aika täydellistä.
Teksti Mari Schildt
Kuva Mirjami Liimatainen
Jäsenasiat
eAsiointi
KirjauduKeilakilpailuun tutulla porukalla tai tuttuja tapaamaan?
Mitä, jos pitkästä aikaa lähtisit keilaamaan ja kisaamaan liiton 120-vuotissynttärin kunniaksi? kilpailu yksipäiväinen ja avoin kaikille paperiliittolaisille! Talin keilahallista on mahdollista lainata kengät ja pallot ilman lisäkustannuksia. Iltatilaisuudessa luvassa jälkipelien lisäksi hyvää ruokaa ja live-musiikkia. Ilmoittaudu viimeistään sunnuntaina 15.3. - ilmoittautumisaikaa pidennettiin, jotta saadaan upea määrä keilaajia kokoon juhlan kunniaksi!
Perhetapahtumaa vietetään Tampereella
Liiton perhetapahtumaa vietetään Särkänniemessä lauantaina 13.6. kello 9-13.
Jäsenasiat
Paperiliiton Holiday Club -lomaviikkojen haku alkoi
Myynnissä nyt kesän ja loppuvuoden jaksot.
Jäsenasiat
Paperiliitto-lehti
Paperiliitto-lehti on Paperiliiton jäsenlehti. Lehdessä käsitellään paperintyöntekijöiden edunvalvontaan, työelämän arkeen ja vapaa-aikaan liittyviä aiheita.
Lue näköislehti
Nyt on jo kiire hakea kesätöihin. Ainakin UPM:n, Stora Enson ja Metsä Groupin haut päättyvät helmikuun puolivälissä
Metsä Groupin anonyymi rekrytointi on lisännyt naisten osuutta palkatuissa ja laajentanut palkattujen ikähaarukkaa.
Lue koko juttu
Paperiliitto neuvottelee uudet yrityskohtaiset työehtosopimukset pääosin vuoden alkupuoliskon aikana.
Kierroksen aikana liitto sopii työehdot noin 8000 jäsenelle yli 30 yrityksessä.
Lue koko juttu
Perhevapaauudistus on kannustanut isiä jakamaan hoitovastuuta.
Isät luovuttavat silti edelleen suurimman osan päivistään äideille.
Lue koko juttu


