Manesarin pölyttyneet unelmat
pe lokak. 18 10:30:00 2019
Kaupungissa on yksi apteekki ja puoskariklinikka vieri vieressä tienposkessa, julkinen koulu ja epämääräisen näköinen hotelli vähän kauempana päätiestä.
Manesar on kuitenkin erikoinen kaupunki, sillä siellä asuu yli satatuhatta ihmistä, joista kolmannes enemmän on miehiä kuin naisia. Miehet ovat muuttaneet kaupunkiin kaukaa työn perässä, Manesarissa kun sijaitsee Intian yksi suurimmista autoteollisuuden keskuksista, Hondan ja Marutin valtavat tehtaat.
Intiassa on jo vuosia ollut käynnissä miljoonien ihmisten muuttoliike maalta kaupunkiin, etenkin nuorten työikäisten keskuudessa. Muutto työn perässä on usein ainoa mahdollisuus ansaita elantoa ja päästä eteenpäin elämässä.
Viikolla päiväsaikaan kaupungin kujilla on hiljaista, vain muutama kulkukoira torkkuu puolinukuksissa varjossa. Sunnuntaisin, viikon ainoana vapaapäivänä Manesarissa kuhisee, kun kadut täyttyvät miehistä, jotka hengailevat torilla, pelaavat krikettiä kujilla ja käyvät kaupungin elokuvateatterissa. Älypuhelimista kirkuvat uusimmat Bollywood -hittibiisit.
Manesarin miehet ovat usein nuoria, joilla on jonkin verran koulutusta, ainakin lukutaitoa. He elättävät perheitään lähettämällä rahaa kotiin. Perhe tarkoittaa ainakin ikääntyviä vanhempia, samassa taloudessa asuvaa vaimoa, veljeä, hänen vaimoaan ja heidän lapsiaan. Se voi jopa tarkoittaa isovanhempia, serkkua, veljen vaimon siskoa ja sedäksi kutsuttua kaukaista sukulaista.
Intiassa sanotaan, että yhden ihmisen palkasta syö kymmenen muuta. Palkan on riitettävä pitkälle: vuokraan, ruokaan, koulumaksuihin ja terveyskuluihin.
Kuitenkaan autotehtaan kokoamislinjalla työskentelevän kuukasipalkka ei juuri päätä huimaa, sillä se pyörii noin sadassa eurossa.
Nyt ovat Manesarin basaarikujat hiljentyneet, elokuvateatterin Bollywood -filmit pauhaavat tyhjille saleille ja krikettipallon pauke on tauonnut.
Tuhansia ihmisiä on lomautettu Manesarissa, sillä autotehtaat ovat alkaneet vähentää väkeä rajusti. Intian talous on vuosien kiihdytyksen jälkeen hidastumassa ja maan autoteollisuus on ensimmäisenä ottanut iskut vastaan. Kun keskiluokka kiristää kukkaronnyörejä, se heijastuu koko maahan, ja uuden auton hankkiminen poistuu ensimmäisenä menolistalta. Intian autoteollisuudesta on leikattu pelkästään tänä vuonna 350 000 työpaikkaa.
Tehtaista tienpäälle joutuvat ilman sopimuksia palkatut kausityöläiset, tuhansien kilometrien päästä tulleet halpatyövoimat.
Manesarin miehien kohtalona on paluu kotiseudulle, piskuisiin, sähköttömiin kyliin, jotka sijaitsevat kaukana kasvukeskuksista. Hyvässä lykyssä he löytävät hanttihommia pienyrittäjinä tai korjausmiehinä. Todellinen onnenpotku olisi, jos joku kansainvälinen teollisuusyritys alkaisi taas rekrytoida kylistä miehiä. Se toisi jälleen kerran lupauksen paremmasta elämästä.
Teksti: Pia Heikkilä
Jäsenasiat
eAsiointi
KirjauduPaperiliitto tänä vuonna 120-vuotias
Paperiliitto täyttää 120 vuotta ja juhlii työn ja tapahtumien yhteydessä. Katso tapahtumien päivämäärät täältä. Lisätietoja tulossa.
Paperiliiton Holiday Club -lomaviikkojen haku alkaa
Myyntiin tulevat 23. helmikuuta kello 10 alkaen kesän ja loppuvuoden jaksot.
Jäsenasiat
Musareilla tarjotaan lipputuki ja 120-vuotiskahvit
Heinäkuun lopulla Valkeakoskella vietetään Musareita ja Paperiliiton 120-vuotisyntymäpäivää.
Jäsenasiat
Työntekijäin ryhmähenkivakuutus
Työnantajan työntekijöilleen ottama ryhmähenkivakuutus on voimassa työ- ja vapaa-aikana. Sen sisällöstä ovat sopineet työmarkkinajärjestöt.
Jäsenasiat
Paperiliitto-lehti
Paperiliitto-lehti on Paperiliiton jäsenlehti. Lehdessä käsitellään paperintyöntekijöiden edunvalvontaan, työelämän arkeen ja vapaa-aikaan liittyviä aiheita.
Lue näköislehti
Nyt on jo kiire hakea kesätöihin. Ainakin UPM:n, Stora Enson ja Metsä Groupin haut päättyvät helmikuun puolivälissä
Metsä Groupin anonyymi rekrytointi on lisännyt naisten osuutta palkatuissa ja laajentanut palkattujen ikähaarukkaa.
Lue koko juttu
Paperiliitto neuvottelee uudet yrityskohtaiset työehtosopimukset pääosin vuoden alkupuoliskon aikana.
Kierroksen aikana liitto sopii työehdot noin 8000 jäsenelle yli 30 yrityksessä.
Lue koko juttu
Perhevapaauudistus on kannustanut isiä jakamaan hoitovastuuta.
Isät luovuttavat silti edelleen suurimman osan päivistään äideille.
Lue koko juttu

