| a. |
kun osaston jäsenet haluavat tehdä esityksen palkkojen tai työehtojen parantamisesta, on asia esitettävä osaston kokoukselle, joka päättää siitä alustavasti; |
| |
|
| b. |
jos osasto on päättänyt tehdä esityksen entisen työehtosopimuksen irtisanomisesta tai muutoksista entisiin työehtoihin, on esitys jätettävä liittotoimikunnalle viimeistään kuusi (6) viikkoa ennen työehtosopimuksen irtisanomisajan päättymistä; |
| |
|
| c. |
liittotoimikunta tekee osastoista tulleiden esitysten perusteella päätöksen työehtosopimuksen irtisanomisesta tai entisen jatkamisesta. Jos päätös edellyttää työehtosopimuksen irtisanomista, liittotoimikunta päättää tehtävistä muutosesityksistä osastojen ehdotusten pohjalta; |
| |
|
| d. |
kun työehtosopimus on irtisanottu ja neuvottelut uudesta sopimuksesta käyty, voidaan asia alistaa jäsenäänestykseen. Äänestykseen saavat osallistua ainoastaan ne liiton osastojen jäsenet, joita asia välittömästi koskee ja äänioikeutettuja ovat kaikki ne, jotka ovat olleet jäseninä vähintään neljä (4) viikkoa ennen äänestysaikaa. Liittotoimikunta päättää jäsenäänestyksen perusteella mahdollisista toimenpiteistä. Toimenpiteiden tuloksena älköön kuitenkaan olko työnseisaus, ellei yli puolet äänestykseen osallistuneista ole hylännyt neuvottelujen tulosta; |
| |
|
| e. |
jos liittotoimikunta pitää olosuhteita sellaisina, ettei se katso voivansa itse päättää asiasta, on sen kutsuttava koolle liittovaltuusto, joka silloin päättää suoritettavista toimenpiteistä; |
| |
|
| f. |
sitten kun liittotoimikunnan ja liittovaltuuston toimenpiteet asian sovinnolliseen selvittämiseen nähden ovat rauenneet, liittotoimikunta tai mikäli asia on alistettu sille, liittovaltuusto päättää työtaistelun alkamisesta ottamalla huomioon olosuhteet koko maassa sekä liiton asema yleensä; |
| |
|
| g. |
jos aika osoittautuu epäsuotuisaksi, tai jos muita syitä on tiedossa aiotun työtaistelun onnistumiseen nähden, liittotoimikunta tai liittovaltuusto voi päättää, ettei työtaistelua sillä kerralla aloiteta; |
| |
|
| h. |
jos työnantajat liittovaltuuston tai liittotoimikunnan hyväksymien vaatimusten johdosta tai työntekijäin järjestäytymisen vastustamiseksi toimeenpanevat työsulun, liiton koko voima on kohdistettava sellaista toimenpidettä vastaan; |
| |
|
| i. |
liittovaltuustolla tai liittotoimikunnalla on oikeus lopettaa työtaistelu, jos ne työntekijöiden tai liiton yleistä etua silmälläpitäen katsovat sen tarpeelliseksi ja on osastojen noudatettava liittovaltuuston tai liittotoimikunnan asiaa koskevia määräyksiä; |
| |
|
| j. |
jos osasto toimii vastoin tämän pykälän määräyksiä, se ei ole oikeutettu saamaan liitolta avustusta eikä muutakaan tukea. |
