Paperiteollisuuden työturvallisuuspäivä

Paperiteollisuuden tehtaanjohdolle, linjajohdolle ja työsuojeluvaltuutetuille suunnattu päivä antoi kuvaa siitä, missä mennään työturvallisuudessa ja miten tulevaisuudessa. Keskiöön päivän aikana nousi Paperiliiton, Metsäteollisuus ry:n ja Työterveyslaitoksen yhdessä Työsuojelurahaston tuella toteuttama Hyvis-hanke. 

Hyvis-tutkimuksen keskeiset tulokset veti yhteen Paperiliiton tutkija Esa Kaitila: Työhyvinvoinnin parantaminen edellyttää sairauspoissaolojen syiden selvittämistä. Pysyvä sairauspoissaolojen vähentäminen edellyttää hyvinvoivaa ja työhönsä motivoitunutta henkilöstöä.

Olennaista tuloksissa on Kaitilan mielestä se, että työhyvinvoinnin parantaminen on yhteydessä vähentyviin sairauspoissaoloihin ja että omaan työympäristöön vaikuttaminen lisää työhyvinvointia. Esimiehen ymmärtävä suhtautuminen poissaoloihin vähentää poissaoloja. Työhyvinvointiin panostaminen vähentää poissaoloja pitkäjänteisemmin kuin tiukka kontrolli.

Työhyvinvoinnin kehittämisen voi aloittaa tänään. Hyviä eväitä saa tutustumalla Hyviksen loppuraporttiin ja työturvallisuuspäivän aineistoon:

Työturvallisuuspäivän avaus - varatoimitusjohtaja Jari Forss, Metsäteollisuus ry

Mitä opimme Hyvis-hankkeesta
- Sappi, turvallisuuspäällikkö Jari Haijanen
- Tutkimustulosten yhteenveto, tutkija Esa Kaitila, Paperiliitto

Elintarvikealan tuottavuustalkoot
- tutkimusjohtaja Tuula Eloranta, Helsingin yliopisto

Kokemuksia Hyvis-hankkeesta ja hyviä käytäntöjä
- UPM, johtava lääkäri Tero Kemppainen
- UPM Rauma, työsuojeluvaltuutettu Jaana Vahanto
- Työhyvinvoinnin portaat, työsuhdepäällikkö Hannu Tolonen, M-real Oyj
- Stora Enso Imatran ja Anjalankosken tehtaat, johtava työterveyshoitaja Leena Kajasoja

Eurooppalaisen kunnossapidon turvallisuuskampanja 2010-2011
- neuvotteleva virkamies Hannu Alen, sosiaali- ja terveysministeriö

Kunnossapidon nykytila ja tulevaisuus
- henkilöstö- ja kunnossapitopäällikkö Ilkka Palsola, Kemira Oy, Oulu

Työturvallisuuskeskus